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Wir sind...

ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. In unseren Erlebniswelten an derzeit 9 Standorten bieten wir erstklassige frühkindliche Bildung und natürlich viel Spiel und Spaß für Kinder zwischen null und sechs Jahren. Wir gehören seit Jahren zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Das MINIHAUS betreut ca. 1.000 Kinder und ist Teil einer Unternehmensgruppe mit ca. 400 Mitarbeitenden. Neben unseren Kitas betreiben wir 6 heilpädagogische Tagesstätten, einen internationalen Schulcampus mit Kindergarten und Grundschule sowie eine Fortbildungsakademie. Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft aktiv und nachhaltig mit!

Ihre Aufgaben...

  • Übernahme der aktiven Vertriebsrolle an der Schnittstelle zwischen „Verkauf & Kundenbetreuung“ und „Marketing“
  • Verbesserung unserer Sichtbarkeit und Bekanntheit durch Optimierung unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
  • Entwicklung unserer Märkte und Zielgruppen bei potenziellen Endkunden, Multiplikatoren und Netzwerkpartnern
  • Ausbau unseres Empfehlungsmarketings im direkten Austausch mit bestehenden und ehemaligen Kunden
  • Ergänzung unserer Marketing-Aktivitäten durch gezieltes „Out-of-the-Box“-Denken und Umsetzung von innovativen Maßnahmen
  • Gezielte Kontaktaufnahme zu Multiplikatoren, wie Immobilienmaklern, Relocation-Services, etc. mit dem Ziel, das MINIHAUS als Mehrwert für deren Leistungen zu platzieren
  • Initiierung und Betreuung von Unternehmenskooperationen
  • Aufbau eines digitalen Vertriebskanals und Entwicklung eines zielführenden und abschlussstarken Sales-Funnels
  • Etablierung der Marke MINIHAUS als qualitativer und exklusiver Anbieter von Kinderbetreuung in zielgruppenrelevanten gesellschaftlichen und unternehmerischen Netzwerken
  • Entwicklung, Planung und Durchführung von eigenen MINIHAUS-Events für Multiplikatoren, Kooperationspartner und Kunden
  • Aufnahme von Ideen, Trends und Entwicklungen zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung von Marke und Produkt
  • Sammeln wettbewerbsrelevanter Informationen, Benchmarking des Marktes für Kinderbetreuung und Identifizieren von Best-Practices im Wettbewerbsumfeld
  • Aufbau eines Netzwerks ehemaliger „MINIHÄUSLER“ im Sinne eines MINIHAUS-Kundenclubs

Wir suchen...

  • Kaufmännische bzw. vertriebliche Ausbildung, Studium wäre wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, möglichst von Dienstleistungen, idealerweise im sozialen Kontext
  • Marketing-Allrounder mit sehr guten Kenntnissen in Kommunikation und Marketing sowie deren Umsetzung im Offline- und Onlinebereich
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ideenreichtum, vertriebliches Engagement sowie Kreativität und Neugierde
  • Unbedingte Kundenorientierung und überzeugende Servicebereitschaft
  • Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Operative Hands-On-Mentalität und strategischer Weitblick
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vernetztes Denken

Wir bieten...

... ein starkes Familienunternehmen:

  • Attraktives Gehaltspaket mit motivierenden Zielvereinbarungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent

... einen Top-Arbeitgeber:

  • TÜV-Zertifizierung
  • Kununu Auszeichnung als Top-Company
  • Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
  • Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung

Kontakt

Herr Martin Koch freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Einstiegszeitpunkt. Schreiben Sie uns, wie Sie uns sichtbarer und noch erfolgreicher machen werden. Geben Sie uns eine Idee davon, warum wir gerade Sie einstellen sollten.

Fragen beantwortet Herr Koch sehr gerne persönlich unter 089/411149-413.